“没了?”见我迟迟没有动笔,赵媛忍不住问。

        我点了点头:“目前就这三个。”

        “真不知道你是怎么混到今天的。”赵媛没好气地说,“你在园区这么久,就没有想过培养自己的人?”

        我抿了抿嘴,一时间无法反驳。

        她把A4纸拿了过去:“你和我说说这几个人的情况。”

        我把他们的情况简单地介绍了一下,赵媛若有所思,过了片刻问:“你现在手里有多少狗推?”

        “目前有六十人,过两天朱奎还会给我一些人。”

        她微微点头:“就按照八十人的规模来算,你准备如何分配这些人?”

        “这个问题我也想过,我打算二十个人一组,先分四个组出来……”

        “二十人太多了。”赵媛直接否定了我的计划,“五个人一组,每组挑选一个小组长,每两个组选出一个大组长。”

        “要分这么多吗?”我忍不住问。

        “你现在人手不足,想要提高业绩,只能把人员细分下去,不浪费任何资源,这样到时候你也比较好管理。”

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