起飞后约莫五分钟左右，远处极为高大雄伟的鬼门关就已然在望。
实在按奈不住好奇心的陆文武又问了一遍：“两位大哥，你们的打扮跟书里写的不太一样啊！而且我看刚才黑无常大哥手里拿的是个平板电脑？”
“噢，你说这个啊？害，咱地府也得与时俱进不是？这叫地府现代化。”
黑无常的沉闷来得快去得也快，他与白无常一道操纵着球体落下，同时回答道：
“‘一见生财’‘天下太平’，还有‘你也来了’‘正在抓你’啥的都是可选样式，保留了我们黑白无常的经典造型。”
“没想到地府竟然也会改革，真是长见识了。”陆文武惊讶道。
黑无常似乎有点话痨，又解释道：“当初说是因为什么.经验和技能陈旧，难以适应部门工作的新发展和新变化。”
“缺乏岗位竞争，使得个人能力与工作水平停滞不前，无法有效提高职业素养，更难以达到地府事业发展规划的既定目标。”
“缺乏跨部门、跨岗位、跨职能的合作经验，各个部门之间相互缺乏了解，无法有机的进行结合、合理完成统筹分配、完成全面协调与合作，从而导致各部门运转效率过低，难以应对日新月异的新变化，工作推进困难。”
“升迁与晋升制度死板陈旧、不明确，且存在大量因人情因素导致的漏洞，致使行政机构存在大量沉疴旧疾，过于臃肿”
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