越来越多的企业和国家纷纷与战士集团展开合作，共同推动新能源事业的发展。
叶风并没有因此而骄傲自满，他深知，在商业的世界里，没有永远的胜利，只有不断的挑战和创新。
他开始谋划战士集团的下一步发展战略，将目光投向了更广阔的领域和更前沿的技术。
在公司内部，叶风对企业文化进行了进一步的深化和传承。
他设立了“宁肯创新奖”，每年奖励那些在新能源领域有突出贡献的科研人员和员工，以此激励大家不断创新，追求卓越。
同时，他加强了对员工的培训和关怀，让每一个战士集团的成员都感受到家的温暖和企业的使命感。
在国际上，叶风积极参与全球能源政策的制定和讨论，推动建立更加公平、开放、可持续的能源发展环境。
战士集团也加大了对发展中国家的技术支持和投资，帮助他们加快能源转型，实现绿色发展。
时光荏苒，宁肯的墓前，站着一个少妇，少妇的手里牵着一个小男孩儿。
这就是宁肯的妻子王楠楠和她的儿子宁磊，王楠楠轻试着墓碑上的灰尘，小声对儿子说道：
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