【系统日志：检测到宿主势力规模急剧扩张，管理架构缺失。】
【根据“生产创造价值”核心法则，优化下一步发展路线……】
【新阶段任务已生成！】
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纯白空间内。
夏秋蝉正唾沫横飞地给他的首席运营官“蝉”同志，描绘着公司的宏伟蓝图。
“蝉总监，你看我们公司现在，家大业大，四十二亿员工嗷嗷待哺，不能没有企业文化！”他背着手，一副老干部视察的派头。
蝉的逻辑核心还在高速运转，试图消化“收购阴间”这个天方夜谭般的目标，闻言，她本能地问道：“什么样的企业文化？”
“问得好！”夏秋蝉打了个响指，“核心就八个字——‘为梦窒息，为己续命’！”
蝉：“……”
“我们的口号是：让天下没有难渡的魂！我们的愿景是：建立地府第一家上市企业，让每一个‘员工’都能拿到原始股，实现灵魂财富自由！”夏-蝉越说越兴奋，仿佛已经看到了自己站在纳斯达克敲钟的辉煌时刻。
“至于部门嘛，初步规划一下。”他掰着指头数道：“负责招聘的，叫‘HR部’，全称‘HUmanReinatiOn’，人类转生部。负责研发新身体和新世界的，叫‘R&D部’，全称‘ReinatiOn&DamnatiOn’，轮回与天谴部。至于纪律监察，就用我那个‘香蕉皮天道’，成立一个‘风控委员会’！”
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