陈锋也不着急，他也早有打算。
现在他让周晓白列出了段里几个技术好、肯钻研但平时不太受重用的老师傅和年轻技工名单。他要准备亲自去请。
第一个目标，是检修车间一个姓钟的老钳工，技术顶尖，但脾气倔，得罪过领导，一直被压着。
陈锋直接找到车间，看到钟师傅正带着俩徒弟在修理一台复杂的弯管机。
陈锋没摆主任架子，也没空话套话，就站在旁边看。等钟师傅忙完一段，他才上前，递过一根烟，开口就聊刚才看到的几个技术难点和钟师傅处理的巧妙之处。
钟师傅有些意外，打量了陈锋一眼，接过烟，话匣子就打开了。两人聊了十来分钟技术，越聊越投机。
陈锋这才说明来意，把项目计划和面临的困难坦诚相告，最后说：“钟师傅，我那儿需要您这样真正懂技术、能解决实际问题的人。可能条件艰苦点，也可能得罪人，但活干得痛快，是给咱们铁路干实事。您愿不愿意来帮我？”
钟师傅盯着陈锋看了几秒，猛吸一口烟，把烟头一扔：“行！就冲你懂行、说实话，老子去了！什么时候报到？”
“越快越好！”
有了钟师傅这块招牌，后面再去请其他人，就顺利了不少。
很快，技术革新办公室就拉起了一个七八人的核心技术团队，虽然人不多，但个个都是实干派。
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