这天陈锋刚上班，劳资科的老周就晃悠过来，脸上堆着笑，手里拿着份文件。“陈科长，恭喜高升啊！有个事得麻烦您。”
陈锋接过文件，是份工伤待遇复核申请，一个老工人几年前工伤致残，当时评了等级，现在旧伤复发，家属要求提高待遇等级。
“这事之前不是处理过了？”陈锋翻看着材料。
“是处理过了。可家属一直闹，说当初评定低了。您看…是不是再研究研究？毕竟您现在主持工作…”老周话里有话。
【高建军在的时候压下去了…看你小子敢不敢翻案…得罪人哩…】老周心里嘀咕。
陈锋合上文件：“按当初的鉴定结论和规定执行，家属有异议，可以走申诉程序，提供新证据，劳资科按程序接待。”
老周笑容僵了一下：“陈科长，这家人难缠得很，怕影响科里…”
“按规矩办就不怕影响。”陈锋把文件递回去，“需要安全科配合提供原始事故材料的，写正式函过来。”
老周讪讪地拿着文件走了。
【不识抬举…有你好看的…】
人刚走，设备科一个副科长又来了，说是请教一个设备安全标准的问题，拐弯抹角想让他对某个关系户的采购申请放水。
陈锋没接茬，直接把相关安全规程找出来指给他看：“标准白纸黑字，符合就过，不符合谁来说都不行。”
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