三月三十一日，会计年度结束。
四月一日，新的会计年度开始。
入学式、入社式也是进入四月以后最重要的仪式。
随着学历社会的到来，好的学历意味着能够进入好的企业就职。而讲究终身制的曰本企业，入社一日定终身。
这两场仪式看似八竿子打不着，但实际上大有关联。
既然是“关乎终身大事”，入学式和入社式隆重一些也实属正常。
渡边制作在四月，也照例招收了一批新的职员入社，企划部、制作部、公关部等部门招收的新职员都是大学毕业生，这本来还算正常，不过，这次连经纪人也招了一批大学生。
吉田美树重视学历，青睐高学历职员。
新人一入社，交接做完，岩桥慎一也就将正式从渡边制作离职，恢复自由身。
离职补贴的数额也已经算出来，渡边美佐要当不刻薄的老板，厚待对事务所有过功劳的职员——非得这么干不可。虽然离职是岩桥慎一自己的意思，但是，如果善后工作处理不好，难免落得一个有功不赏的坏名声，对事务所职员的士气也有影响。
虽说如此，渡边美佐也不可能甩给他一千万日元，作为离开万由美的补偿。到最后，算上工资，一次性大概能拿个三百万日元。
算上他手头的积蓄，现在勉勉强强成为了手握五百万日元的人。
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